各县（市、区）民政局、财政局，东侨经济技术开发区社会事务局、财政局： 

　　根据《中共宁德市委 宁德市人民政府关于加快养老事业发展的实施意见》（宁委发〔2017〕11号）相关要求，市民政局、财政局研究制定了《宁德市养老从业人员入职和在职奖补实施办法（暂行）》，现印发给你们，请各地认真贯彻落实。 

　　附件：1.宁德市养老从业人员入职和在职奖补实施办法（暂行） 

　　2.申请材料清单 

　　3.宁德市养老从业人员入职奖补申请表 

　　4.宁德市养老从业人员在职奖补申请表 

　　5.申请人信用承诺书 

　　6.用人单位信用承诺书 

　　7.县（市、区）养老从业人员入职和在职奖补资金申

　　报名单汇总表 

宁德市民政局 宁德市财政局 

2019年11月18日    

　　（此件主动公开）

　　附件1

　　宁德市养老从业人员入职和在职奖补

　　实施办法（暂行）

　　为吸引更多优秀人才从事养老护理等工作，有效促进全市养老从业人员提高护理技能，根据《宁德市委 市政府关于加快养老事业发展的实施意见》（宁委发〔2017〕11号）相关要求，决定对从事养老护理等工作人员实施入职和在职奖补，现将有关事项明确如下： 

　　一、奖励对象及标准 

　　（一）入职奖补

　　持有国家教育主管部门认可的大中专院校护理、康复等专业毕业生，进入养老服务机构并签订二年以上就业合同的，给予一次性入职奖补奖励。奖励标准为：全日制本科以上4000元、全日制大专3000元、全中制中专2000元，非全日制按全日制80%给予。 

　　（二）在职奖补

　　奖励对象须同时具备下列条件：

　　1.在我市养老服务机构连续从事养老护理岗位工作满5年，且目前仍在上述岗位工作；

　　2.持有国家教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校毕业证书，并取得养老护理员职业资格证书或护士执业资格证书、康复治疗（理疗）师、心理咨询师、社会工作者证书等国家职业资格证书（因国家于2017年取消养老护理员职业资格认定，对于2013年以后实际从事养老护理工作但未取得相应资格证书的养老从业人员，参加县级以上养老护理技能培训，且具备相应护理技能人员符合奖励条件）；

　　3.与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议，并且缴纳社会保险。 

　　奖励标准为：全日制本科以上10000元、全日制大专8000元、全日制中专4000元，非全日制按全日制80%给予。

　　养老服务机构是指由民政部门主管的养老机构（含福利院、敬老院、社会福利中心和民办养老机构）、社区居家养老服务中心等以提供养老服务为主要业务的机构，奖励对象不包括事业单位的在编人员。 

　　二、申报流程 

　　1.申请。本人通过所在单位向县（市、区）民政部门申请，并按要求提供申请材料。 

　　2.受理。县（市、区）民政局受理，并对相关材料进行核实。 

　　3.公示。县（市、区）民政局在核实后，应将拟补贴名单在用人单位和县（市、区）政府（或民政局）网站公示7天。 

　　4.申报。县（市、区）民政局公示无异议后，联合县（市、区）财政局向市民政局、财政局申报经费。

　　5.审定。市民政局审定无误后，会市财政局及时下拨经费，由县（市、区）拨付给个人。

　　三、经费保障及拨付 

　　1.申请人在申请一次性入职奖补前，先后取得国家不同层级的学历证书,奖励实行就高不就低原则,不重复奖励。 

　　2.申请人在申请在职奖补期间提升学历且奖励标准提高的，尚未发放在职奖补的，可转按对应学历的入职奖励标准发放。 

　　3.申请人获得在职奖补完结后,不再因其学历变化给予入职奖励。 

　　4.本办法实施后，奖励对象不满5年离开我市养老服务机构护理岗位的，后又重新从事养老护理岗位，不超过6个月的，续接上次已工作年限，直至满5年后可申领；超过6个月的，工作年限重新起算。奖励对象满5年离开我市养老服务机构护理岗位的，再次从事养老护理岗位的，不再享受在职奖补。 

　　5.奖励经费直接拨付给个人，用人单位不得以各种名义干涉个人使用。若需拨付给用人单位的，由用人单位及时全额发给本人，不得用于平衡本单位各项工资福利支出。

　　6.奖励经费和名额视中央彩票公益金补助情况确定，若本年度申报人数和经费超出的，顺延到下一年度优先发放。

　　四、申报时限和材料

　　养老从业人员入职和在职奖补按年度发放，一年发放一次。

　　各县（市、区）应在每年12月5日前提交上一年度申报养老从业人员入职和在职奖补的申报名单汇总表（附件7），作为奖补资金的拨付依据。

　　本办法自印发之日起实施，不再另行通知。超出时限未上报的，视为放弃该项奖补资金，推迟到下一年度申报。

　　五、监管措施 

　　1.提交书面信用承诺。凡提供书面材料的单位负责人和个人均应提交信用承诺书，对提交材料的真实性负责，事后经查证违反承诺的，应承担失信后果，并承担相关法律责任。 

　　2.加强事后监管。审定后经查证属于弄虚作假的，由县（市、区）民政局收回所有补贴，并按下列情况处理：属于补贴对象或相关单位提交虚假材料的，按照信用承诺书承担责任；属于民政部门工作人员弄虚作假的，按国家有关规定处理。 

　　3.开展抽查监督。各县（市、区）民政局负责申报材料的审核把关，市民政局将视情况组织抽查，发现徇私舞弊行为，将按有关财经纪律处理。

　　本办法暂定3年，所需经费由中央彩票公益金承担。各县（市、区）可依据自身需要增加奖补资金和奖补名额，所需资金由各地自行承担。

　　附件2

　　申请材料清单

　　一、入职奖补

　　1.《宁德市养老从业人员入职奖补申请表》； 

　　2.学历证书复印件（原件应交审核单位现场审核后退回）； 

　　3.劳动合同或劳务派遣协议（实际签订二年以上）。属于劳务派遣的，应提交个人、劳务派遣单位、用人单位三者之间的相关合同； 

　　4.从事养老护理相关岗位证明（用人单位出具）； 

　　5.申请人承诺书； 

　　6.用人单位承诺书。 

　　二、在职奖补

　　1.《宁德市养老从业人员在职奖补申请表》； 

　　2.学历证书复印件（原件应交审核单位现场审核后退回）； 

　　3.劳动合同或劳务派遣协议。属于劳务派遣的，应提交个人、劳务派遣单位、用人单位三者之间的相关合同； 

　　4.社会保险（连续交满五年）； 

　　5.从事养老护理相关岗位证明（用人单位出具）； 

　　6.养老护理员职业资格证书（或护士执业资格证书、康复治疗师证书、康复理疗师证书、心理咨询师证书等）复印件（原件应交审核单位现场审核后退回）；实际从事养老护理工作但未取得相应资格证书的养老从业人员，由单位出具参加县级（含）以上养老护理技能培训且具备相应护理技能证明； 

　　7.申请人承诺书； 

　　8.用人单位承诺书。 

　　附件3

　　宁德市养老从业人员入职奖补申请表

　　附件4

　　宁德市养老从业人员在职奖补申请表

　　附件5

　　申请人信用承诺书

　　申请人依据《宁德市养老从业人员入职和在职奖补实施办法（暂行）》，申请领取入职（在职）奖补。申请人已按《实施办法》要求提交相关材料及附件。

　　据此函，签字人兹宣布声明和承诺如下：

　　1.申请人本次提交的证明材料及附件中不存在虚假材料的情况。

　　2.如提供虚假证明材料的，本人放弃奖励资格，并退还所领取的奖励金。明确知晓：如提供虚假证明材料的，永远不享受宁德市养老从业人员学费补偿和入职奖补资格，有关部门将失信情况通报征信管理部门，同时将依据国家相关规定予以处罚。

　　承诺人（签名）：

　　年 月 日

　　附件6

　　用人单位信用承诺书

　　___________________（以下简称承诺人）依据《宁德市养老从业人员入职和在职奖补实施办法（暂行）》，转交申请人_________的申请书及相关材料，并承诺如下：

　　1.申请人自________年______月_______日起，在我单位工作，实际从事养老护理工作已满______年，目前仍从事养老护理工作。

　　2.如提供虚假承诺的，有关部门将失信情况通报征信管理部门，同时将依据国家相关规定给予机构及负责人处罚。

　　负责人（签名）：       用人单位（签章）

　　年 月 日