《宁德市优秀社会工作专业人才遴选办法》政策解读

　　从2018年开始，我市已开展两次优秀社会工作专业人才遴选，共选出10名优秀社工人才。2022年9月1日中共宁德市委人才工作领导小组对特支人才评选办法进行修订，印发了《宁德市人才特殊支持计划实施办法》，借此契机，我局对原有的《宁德市优秀社会工作专业人才遴选办法》进行修订，对评选条件进行修改，增加优秀人才的服务管理等要求，形成了新的遴选办法。 

　　二、制定依据 

　　《宁德市人才特殊支持计划实施办法》（宁委人才〔2022〕5 号） 

　　三、政策主要内容 

　　《宁德市优秀社会工作专业人才遴选办法》包括总则，评选条件，评选流程，表彰和服务管理等四个章节内容。 

　　（一）总则 

　　本办法所称的宁德市优秀社会工作专业人才，是指在宁德市范围内的各社会工作服务领域，持有全国社会工作者职业水平证书，从事社会工作专业服务，且作出突出成绩、在业界具有较强影响的人员。评选由原来的每两年开展一次，改成每三年开展一次；评选人数由5人提升到10人；评选遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向基层、面向一线，注重社工人才的实务能力和工作业绩。 

　　（二）评选条件 

　　参加优秀社工专业人才评选的对象，必须在宁德市从事社会工作专业服务，且参评当年仍在岗。特别对服务年限做了要求，持有全国社会工作者职业水平证书，其中高级社会工作师、社会工作师从事社会工作专业服务满五年，且在宁德服务不少于三年；助理社会工作师从事社会工作专业服务满六年，且在宁德服务不少于四年。鼓励更多的社工人才扎根宁德，为宁德社工人才服务做贡献。 

　　（三）评选流程 

　　评选采取个人申报、单位推荐的方式。市民政局组织人员对推荐人选进行初审、实地核查，确定进入终审人选。由社会工作领域专家、资深实务人才及相关职能部门领导组成评审小组，对终审人选进行综合评审。结合初审终审的分数，最终评出参选人员的最终得分。 

　　（四）表彰和服务管理 

　　获评人员可获得由市委人才工作领导小组颁发的荣誉证书及6万元奖励，奖金分3年发放。奖金发放期间，优秀社工人才退出宁德社会工作行业，或有其他原因不宜继续享受奖励的，停止发放奖金。市、县（区）民政部门要关心关爱优秀社工人才的工作生活，优秀社工人才也要接受社会监督，5年内每年参与社会工作服务项目，撰写社会工作调研文章，年终向市民政局提交工作陈述报告。 

　　（五）附则 

　　宁德市优秀社会工作专业人才奖金由市人才专项经费列支，有效期为6年。